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Scanner Persönlichkeiten sind extrem vielfältig interessiert und auch begabt. Sie sind Generalisten die ihr Können in den unterschiedlichsten Bereichen haben, die oft auch miteinander absolut nichts zu tun haben. An diesen Personen verzweifelt so mancher Berater bei Persönlichkeitstests da das Ergebnis nur schwer in eine bestimmte Richtung eingrenzbar ist. Unsere Gesellschaft sagt uns leider viel zu oft, dass man sich spezialisieren muss damit man es zu etwas bringt. Sie vergisst dabei leider, wie wertvoll die Fähigkeit von Generalisten ist, unterschiedlichste Dinge in einen Zusammenhang zu bringen und themenübergreifend arbeiten zu können. Oft sind Scanner mit abwertenden Assoziationen wie Wankelmut oder Sprunghaftigkeit konfrontiert. Zu ihrem Leben gehört es aber nun mal, sich mit unterschiedlichen Dingen zu beschäftigen, sei es im Privaten oder im Job. Manchen ist es ein Bedürfnis diesen Interessen soweit wie möglich parallel nachzugehen, andere haben nacheinander Phasen in denen sie sich jeweils mit einem Gebiet befassen. Diese Phasen können Wochen, Monate oder auch Jahre dauern.

Die Herausforderung von Scannern liegt vor allem darin, sich privat und im Job ein Umfeld zu schaffen, in dem sie die Möglichkeit haben ihre Veranlagung auszuleben, ohne sich ständig einschränken zu müssen.

Weitere Anregungen und Erkenntnisse finden Sie auch in meinem Blog „Gedankenreise